工装设计案例

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风格:现代类别:建筑装修装修

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招贤纳士

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高薪诚聘销售/业务主管及销售业务精英(月薪5000-8000上不封顶,基本工资加提成的方式发放,提成可观,上不封顶!欢迎来人来函!)

所需职位 销售/业务主管

所需人数 5人         薪资面议

具体要求

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售/业务的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售/业务部门目标体系和销售/业务配额;

4、制定销售/业务计划和销售/业务预算;

5、负责销售/业务渠道和客户的管理;

6、组建销售/业务队伍,培训销售/业务人员;

7、评估销售/业务业绩,建设销售/业务团队。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售/业务行业工作经验,有销售/业务管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

面试需求:

联系方式:

 

所需职位 销售/业务精英

所需人数 20人         薪资面议

具体要求

岗位职责:

1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

2、邀请客户与设计师进行装修设计详情的沟通

3、跟踪客户项目进行,及进行优质的售后服务

4、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。

任职资格:

1、18周岁以上,学历不限

2、口齿伶俐、相貌端正、平易近人、对工作有较高热清;

3、具备良好的应变能力和承压能力,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极工作态度;

4、有建筑装饰设计方面知识,有过装修业务开拓经验的优先。

面试需求:

联系方式:

 

 

所需职位 设计总监

所需人数 5人         薪资面议

具体要求

岗位职责:

1.有独立完成整个工程图纸设计的工作能力,熟悉各类画图软件,具有设计创意、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;

2、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;

3、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;

4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;

5、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。

面试需求:

联系方式:

 

 

联系人:陈经理     联系电话:0561-3186655    18298100173(有意者请致电或上班时间来公司面试)